​Indicadores para el seguimiento


Teniendo en cuenta las áreas de ​​monitoreo y evaluación del OTHS, atendiendo las recomendaciones de la OMS y a partir de la información disponible, se presenta información de indicadores para el seguimiento del talento humano en salu​​d en Colombia. Los indicadores han sido clasificados en tres grupos: (i) indicadores básicos de los efectivos y su distribución, (ii) indicadores de actividad y (iii) Indicadores de entrada y salida.

Dada la disponibilidad de información, la estimación inicial de los indicadores se realiza tomando como base, algunos de los estudios realizados previamente, en los siguientes grupos de profesionales: Bacteriología, Enfermería, Fisioterapia, Fonoaudiología, Instrumentación quirúrgica, Medic​ina, Nutrición y dietética, Odontología, Optometría, Terapia ocupacional, Terapia respiratoria y Química farmacéutica. Posteriormente y conforme a la disponibilidad de información, se realiza el mismo ejercicio para los demás perfiles en cada nivel de formación. Los indicadores permiten construir la línea de base en el corto plazo y proponer un plan de análisis preliminar.

Indicadores básicos de Talento Humano en​ Salud
 
Ficha técnica: Número estimado de talento humano en salud​
 
Ficha técnica: Densidad estimada de talento humano en salud por 10.000 habitantes
 
Ficha técnica: Promedio del ingreso base de cotización (IBC) mensual del talento humano en salud Departamento
 
Ficha técnica: Proporción personal de salud femenino.