​Indicadores para el seguimiento

Teniendo en cuenta las áreas de monitoreo y evaluación del OTHS, atendiendo las recomendaciones de la OMS y a partir de la información disponible, se presenta información de indicadores para el seguimiento del talento humano en salud en Colombia. Los indicadores han sido clasificados en tres grupos: (i) indicadores básicos de los efectivos y su distribución, (ii) indicadores de actividad y (iii) Indicadores de entrada y salida.

Dada la disponibilidad de información, la estimación inicial de los indicadores se realiza tomando como base, algunos de los estudios realizados previamente, en los siguientes grupos de profesionales: Bacteriología, Enfermería, Fisioterapia, Fonoaudiología, Instrumentación quirúrgica, Medicina, Nutrición y dietética, Odontología, Optometría, Terapia ocupacional, Terapia respiratoria y Química farmacéutica. Posteriormente y conforme a la disponibilidad de información, se realiza el mismo ejercicio para los demás perfiles en cada nivel de formación. Los indicadores permiten construir la línea de base en el corto plazo y proponer un plan de análisis preliminar.


Indicadores básicos de Talento Humano en Salud

Número estimado de talento humano en salud​
 
Densidad estimada de talento humano en salud por 10.000 habitantes
 
Promedio del ingreso base de cotización (IBC) mensual del talento humano en salud Departamento
 
Proporción personal de salud femenino.
 

Visualización de indicadores básicos